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由于小区配套幼儿园规划、建设、移交等历史遗留问题

时间:2019-04-21   编辑:admin   点击:59次

  第一,重点区域学前教育资本不足。次要表此刻回龙观、天通苑地域。这两个地域位于海淀和向阳的交壤处,是北京市城市化历程中构成的两个大型栖身区,简称回六合区。该地域以经济合用房为主,很快、很好的处理了“住有所居”的民生难题,承担了一部门市区生齿疏解使命。跟着生齿增加敏捷,公共办事设备不克不及满足社会需求的问题逐渐凸显,学前教育资本欠缺是主要矛盾之一。

  五是完美监管机制,落实监管义务。我们采纳专职督查和义务督学“我走了他来、他走了我跟”的交替体例,每月两次督查督导,将督查、督导成果与幼儿园年查抄核挂钩,与办园质量评估相连系,与学年绩效评价挂钩,督查成果作为及时动态监管的主要根据。在此过程中,多部分积极支撑共同,很好地构成了对学前教育监管的顽强力量。

  目前,昌平区共有幼儿园和社区办园点177所,在园幼儿近4万名。昌平区高度注重学前教育工作,把推进学前教育成长作为改善民生、推进社会协调的主要部门。我区当真落实了第一期、第二期学前教育三年步履打算,使学前教育获得了长足成长。但从总体上看,我区学前教育根柢薄、欠账多,还有亟需改善的处所。

  一是扩大学前教育资本,从底子上缓解“入园难”。2018年新建改扩建幼儿园7所,添加学位2250个;以社区办园点等形式供给多元化的学前教育办事。目前,常住生齿的适龄儿童入园率达到85%。2019年将新增6所幼儿园,添加学位2300个;实施《回天三年步履打算》,针对“回六合区”入园矛盾,开工扶植8所幼儿园。

  2019年为进一步加强全区教师步队全体本质无效提拔,区教委制定了昌平区幼儿园园长、教师培训打算,以“每月一训”的形式,开展幼儿园办理干部和骨干教师的分层培训。同时,我区将继续保障和改善教师待遇,对在岗保教人员发放持久从教津贴。昌平区教委也将通过审计、日常督查等体例进行监管。

  四是加强师资步队扶植,提高幼儿园办园质量。教师是教育成长的根本,我区高度注重师资步队的培训工作。2018年按照市教委的同一摆设,开展了各类型幼儿园教职工的全笼盖培训,并组织了全区幼儿园教职工培训功效展现,取得了优良结果。同时,我们也操纵市区和本土优良资本成立城镇与农村、公办与民办的手拉手帮扶关系,实现了优良学前教育资本共享,带动园所配合成长。别的,昌平区当局为处理公办幼儿园编制不足的问题,委托第三方,将公办园傍边的保育、后勤等办事纳入当局采办办事的范围。为包管这些非在编教师可以或许享有与在编教师划一的福利待遇,当局拨款领取教师工资和培训费用,与同期新入职在编教师工资持平。

  三是优化学前教育布局,统筹资本平衡成长。截止2018年,昌平区引进了市区优良教育资本,即北京师范大学、首都师范大学、华北电力大学、棉花胡同幼儿园、北京市第六幼儿园等6所名校名园办幼儿园。2019年,引进清华大学从属学校资本,在回龙观、天通苑地域新创办两所优良幼儿园,拟定于本年九月开园。别的,昌平区有北京市市级示范幼儿园8所,市一级一类幼儿园36所,优良教育资本占比37%。为充实阐扬优良资本辐射带动感化,我区采用名园办分园形式,弥补个体区域公办园数量少的问题,例如:北七家地域九月添加3所公办幼儿园。

  第二,普惠性幼儿园数量不克不及满足入园需求。因为小区配套幼儿园规划、扶植、移交等汗青遗留问题,形成该地域普惠性幼儿园的学位数量,远远不克不及满足近年来本区生齿增加速度带来的入园需求。

  二是规范小区配套幼儿园,提高普惠率。2018年所有移交给教委并已注册的幼儿园,全数于同年9月完成了转普工作;同时,在相关部分支撑共同下,完成了天通苑教育配套10所幼儿园移交整改工作,于客岁11月全数实施普惠性收费。园所保教费由本来的每月2000-6800元不等,降到了每月600-750元,使老苍生真正体味到获得感。至此,全区普惠性幼儿园116